首先你要明白，面试不是考试，多写一个题不代表就可能多一分，多一分也不代表会比少一分及格的可能性大，因为这根本不是分数的线性问题。招聘是供需，你是他需要的人，他就招。下面反向思考一下，企业招聘你，是要你来做项目，但有多少项目会用到Angular？我相信在国内还…